│前言│
我是Eileen，二奢行业的小红书运营，6月份入职现在的公司，之前负责微信端运营，对于小红书运营来说是小白。
在面试之前，阅读庄俊公众号，认认真真做了很多笔记，面试很顺利就通过了。在运营的时候，每次选题和内容策划，都会翻开庄老师的公众号，真的对我帮助很大。
现在运营3个小红书账号，最好的成绩是8天涨粉1万多粉，拿到一些不错的小成绩，跟大家做一下分享一下我的成长历程。
01│1、小红书企业号运营的困惑│
从小红书专业号（企业号）的用户信任度来说，首先是需要有粉丝，粉丝是一个专业的企业账号、品牌账号的门面，所以，不管这个号的粉丝的精准度粘度如何。
首先要让用户关注到我们才是王道，我一贯遵从的原则都是“先有量，就有质，该有的都会有”，笔记内容的曝光量与账号粉丝量同样重要，任何行业都会遵从二八法则，而我运营小红书专业号也是。
很多人说，涨粉困难啊，不会做活动也不会转化，或许你看完我的抽奖活动分享以后，你也可以一次活动做到，1万+关注，1万+点赞、一万+收藏，2000+评论，而且都是真实的潜在粉丝。
02│2、企业号运营涨粉的方法│
这次分享的是，企业号快速涨粉非抽奖笔记莫属，预算300+涨粉1万+，恐怕大家都要抢着做这个活动吧，太划算了。
2、开始挑选抽奖奖品：注意：一定是这个年龄段使用频率高的（可以不是自己家的产品，只要能够吸引到这波用户来关注来领取就可以）或者赠送礼物的时候，可以赠送我们的产品+吸引度高的产品。
例如目标群体是20-30岁女生，我们赠送的是口红与阿玛尼气垫。
3、设计封面，封面这块很重要！很重要！很重要！封面的设计一定要大气，有针对性、有吸引力！吸引力！吸引力！
4、文案撰写，文案需要两部分：一部分是图片文案，另一方面是笔记文案。
03│3、小红书内容策划能力的提升│
基本上没有什么流量，这可能跟我之前运营微信公众号的思路有所不同，小红书的用户喜好跟微信公众号用户的喜好还是存在差异。
（部分建议截图）
1、庄老师的建议是让我把封面换掉，也常说阅读量不高，大部分原因是封面和标题不够吸引人，不要老是觉得是平台限流，基本都是内容不行。对优秀的竞争对手要深入研究。
2、Amy学长的建议我抽奖1个月抽奖1次。这样在短时间内能让老板看到基础的结果，毕竟对于小红书用户来说，官方账号的信任度，跟粉丝量有很大关系。如何做抽奖，也是给到了很多有用的知识。
3、娜汀学长是一名博主，同时也是一家内容营销公司的小红书运营，给我梳理了小红书企业号内容存在的问题。也建议用拼图合集的方式。
我经过一个多月的深入研究和学习，慢慢摸到一些爆文套路，就拿到以下的结果，虽然有一些笔记没有成为爆文，但整体数据情况比以前好很多。
-END-
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