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不同公司买的社保可以合并。比如养老保险累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
在多个地方交的社保怎么合并
同一个时期多个公司缴纳的社保是不能够进行合并的，但是不同时期缴纳社保，在入职下，一家公司的时候，可以将前一家公司的社保转入，如果是跨省不赞成马上合并可以选择退休的时候再办理转移手续，避免有损失产生。
多个地方交的社保合并的步骤如下：
1、携带身份证、养老保险手册、社保卡、医保卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》前往社保转出地的市级社保中心申请社保转移；完成医疗保险个人账户清算，并打印社会保险参保缴费凭证；
2、持社保参保凭证前往社保转入地的社保中心申请社保关系转入，由转入地的工作人员进行审核，符合转入条件即可办理。
社保合并的好处：
1、简化管理流程：合并社保后，个人可以在一个账户中管理多地的社保信息，减少了因更换工作地点而重复办理转移手续的麻烦；
2、保障权益连续性：社保合并有助于确保个人的社保权益不因地域变动而中断，特别是对于养老保险等长期累计的权益尤为重要；
3、便于信息查询：合并后的社保账户可以通过统一的平台查询，提高了查询效率，方便个人掌握自己的社保情况；
4、利于享受社保待遇：社保合并后，个人在达到领取社保待遇的条件时，可以更加顺利地申请和领取相应的社保金。
综上所述，多个地方交的社保合并的步骤包括申请社保转移和社保关系转入，而合并后的社保账户能够简化管理流程、保障权益连续性、便于信息查询，并且利于享受社保待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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